GROWTH MINDSET
Rahatsızlık Duygusuyla Rahat Olmak Ne zaman bir eğitime başlasam katılımcılarıma "burayı hata yaparak öğrenme özgürlüğünüz için...
top of page
Çapa 1
Biz Kimiz?
-
İnsanları ve kurumları dönüştüren koçluk yaklaşımını ilke edinmiş...
-
Başkalarına yardım etme tutkusuyla paylaşımcı ve cömert...
-
Her insanın ve kurumun ayrı bir dünyası olduğuna ve herkesin ihtiyacının farklılaştığına inanan ve yeniliği tasarlayan...
-
Yaptığı her işte eğlenmeyi ve eğlendirmeyi önemseyen...
-
Öğrenmeye meraklı ve başkalarının öğrenmesini kolaylaştıran...
BİR EKİBİZ.
Organizasyonların ve bireylerin ihtiyaçlarına kendi ihtiyacımız, derdimiz bu olsaydı ne yapardık düşüncesiyle yaklaşırız.
İnandığımız, deneyimlediğimiz çözüm önerilerini sunarız.
Eğitimlerimizde, koçluk seanslarımızda ve çalıştaylarımızda kullandığımız araçlar, metotlar ve yöntemler 30 yıldır başardıklarımız ve başaramadıklarımızın sentezinden oluşan tecrübelerle geliştirilmiştir.
Hizmetlerimiz
Metotlarımız ve Araçlar
KOÇLUK
ICF sertifikalı uzmanlarımızla tüm hizmetlerimizde bireylere ve takımlara rehberlik etmeyi ilke edinen koçluk yaklaşımımız, çalışanların ve üst düzey yöneticilerin, organizasyonlardaki üst düzey takımların ve fonksiyonel ekiplerin kurumun iş sonuçları doğrultusunda dönüşümüne katkı sağlıyoruz. Eğitim programlarında tutundurmayı destekleyen bire bir koçluk seanslarının yanı sıra üst düzey yöneticilerle gerçekleştirilen koçluklar ve verimli takım olmaya hizmet eden takım koçluğu uygulamalarına programlarımızda yer veriyoruz.
YÜZYÜZE VE SANAL SINIF EĞİTİMLERİ
Öğretmeyi değil dönüştürmeyi ve geliştirmeyi felsefe olarak benimsediğimiz; insanların merak etmelerine, düşünmelerine ve sorgulamalarına yardımcı olarak istedikleri kişi olmalarına hizmet eden eğitmenlik yaklaşımımızı yüz yüze ve sanal sınıflarda kuruma özel tasarlanmış araçlarla sunuyoruz.
ÇALIŞTAYLAR
Ortak aklın gücüne olan inancımız moderasyon ve fasilitasyon alanlarında etkinliği kanıtlanmış araçlar ve metotlarla bir araya geldiğinde organizasyonel gelişim ve dönüşümde fark yaratan sonuçlar ortaya çıkartıyor. Yüz yüze ve dijitalde gerçekleştirdiğimiz atölyelerle, arama toplantılarıyla ve odak grup çalışmalarıyla organizasyonların stratejilerine ve vizyonuna ulaşmalarına destek veriyoruz.
ÖLÇME, SEÇME VE DEĞERLENDİRME
Çalışanların potansiyel güçlü alanlarının tespiti, olası davranış tercihlerinin sebeplerinin ortaya çıkartılması ve bu tercihlerin altında yatan motivatörlerin belirlenmesi amacıyla gelişimine ve dönüşümüne destek vereceğimiz kişilerle yolculuğun başında yaptığımız ölçme ve değerlendirme, program sonunda gelinen noktayı değerlendirdiğimiz 360 derece performans anketleri organizasyonun sağlıklı büyümesine destek verdiği gibi çalışanlar için de bir kariyer gelişim yol haritası oluşturmaktadır.
''Her başarı hikayesinde, cesur kararlar almış birini bulacaksın.''
(Peter F. Drucker)
Değerli FNM Danışmanlık Ailesi,
HEKTAŞ olarak, sizler tarafından hazırlanan Lider Gelişim Programı ve Yönetici Gelişim Programları kapsamında hayata geçirilen çalışmaları birlikte başarıyla tamamlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Tarım sektöründe 66 yılı aşan köklü bir şirket olarak çalışanlarımıza vermiş olduğumuz değeri sürdürülebilir kılıyor, gelişimi destekleyici projeleri, eğitimleri ve çalışmaları onlarla buluşturuyoruz. Bizleri bu yolcuğumuzda, insan odaklı, çalışana değer katan programlarınızla buluşturduğunuz için tüm ekibinize teşekkürlerimizi sunarız.
HEKTAŞ İnsan Kaynakları Direktörü / Çiğdem KARAKUŞ
Sıkça Sorulan Sorular
İltişm
bottom of page