Organizasyonel Check-Up
Organizasyonel Check-Up, şirketinizin kurumsal sağlığını kontrol edip detaylı röntgen’ini ortaya koyan bir danışmanlık desteğidir.
FNM’in Çözüm Ortaklığı yaklaşımının vücut bulmuş halidir
İnsan Sermayesi Analizi
İK dan toplanan bilgiler kurumdaki insan kaynağı sermayesinin nasıl ele alındığının ve hedefler doğrultusunda kullanıldığının görülmesine yöneliktir.
Yapılan analizler danışmanların kurumun insan sermayesine bakış tarzı ve organizasyon kültürüyle ilgili ipuçlarını verir.
Bilgilerin toplanmasını takip eden 1 haftalık süre içinde danışmanlık raporuna girdi oluşturulur.
Tematik Görüşmeler
Bu araçla kurum içinden gerçek sesi almak ve ortaya koymak amaçlanır.
Çalışma çıktıları FNM danışmanlarına kurumda ele alınan konuyla ilgili derinlemesine bilgi üretir. İçerideki gerçek algı, bu algının yarattığı duygular ve bu duygularla çıkan sesi yükseltir.
30 ila 45 dakikalık yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilir. Çalışma sonrasında ana rapora girdi oluşması için 1 haftalık zaman dilimine ihtiyaç vardır.
Odak Grup Çalışmaları
Bu araçla kurum içinden ses almak ve kurumla ilgili gerçekleri ortaya koymak amaçlanır.
Kurumun vizyonunun, değerlerinin ve misyonunun anlaşılması, benimsenmesi ve yaşatılması adına ortak akla başvurmayı hedefler.
Çalışma çıktıları FNM danışmanlarına kurumda ele alınan konuyla ilgili insights bilgi üretir.
Grup dinamiğinin kullanılması sonuçların gerçeğe yakın olmasına destek olur. Katılımcılar bu çalışma için en az bir gün sahadan çekilerek buraya zaman ayırmalıdır.
Grup bazlı olarak katılımcılar sınıf içi çalıştay mantığı ile fasilitatörle sonuç üretir.
Kurum Kültürü Analizi
Kurum içindeki mevcut ve çalışanlar tarafından arzulanan organizasyon kültürünü ortaya koyar.
Organizasyondaki belirgin karakteristik özellikler, kurum içindeki liderlik yaklaşımı, çalışanların yönetim şekli, çalışanları bir arada tutan değerler, stratejik vurgular, neyin içeride başarı olarak nitelendiği gibi önemli bilgileri ortaya koyar.
Tüm çalışanların katılacağı online anket linkleri iletilir. Tüm katılımcılar anketlerini tamamladıktan sonra toplu bir rapor oluşturulur.
Analizin katılımcı sayısı sınırı yoktur.
